パナソニックグループ労働組合連合会

お知らせ

2026年春新卒採用情報です

新卒採用情報Recruitment Information

募集要項Application details

福利厚生
（制度紹介）Employee Benefits

エントリーについてEntry

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2026春新卒採用情報Recruitment Information

募集要項Application details

募集会社
パナソニックグループ労働組合連合会
募集対象
2026年3月に国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方
募集学科
全学部、全学科
募集職種
〇組合活動・サービス企画　
〇営業　
〇管理業務（人事・経理など）　
〇一般事務　

〇マーケティング・CS　
〇宣伝・広報　
など様々な職種あり
勤務時間
8:45～17:15
所定労働時間 7時間45分　
休憩時間45分
※一部フレックスタイム制度有り
（標準労働時間/1日7時間45分）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
※時間外労働あり
本部所在地
〒571-0050　
大阪府門真市大字門真1006番地　
ユニオンプラザ
給与改定
年1回（4月）
諸手当
通勤手当、超勤手当　等
一時金（賞与）
年2回（7月、12月）
勤務地
本部大阪を基本とし、その他東京・兵庫など
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇　等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）　等
【施設】転勤者用社宅・住居費補助、保養施設、医療施設　等
試用期間
試用期間あり（3ヶ月）
※本採用時と条件の変更はありません。
契約期間
期間の定めなし
就業場所における
喫煙状況
屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり）

福利厚生制度Employee & Benefits

充実した福利厚生を豊富に用意しています。

  • パナソニック カフェテリアプラン
    年間一定額付与されるポイント（カフェテリアポイント）を各自のライフスタイルに合わせて自由に選んで利用することができる。
  • ベネフィットステーション
    健康・育児・学び・スポーツ・レジャー・グルメ・ショッピングなど幅広いジャンルのサービスを会員価格で利用可能。
  • 社宅・住宅費補助制度
    転勤者用社宅または住居費補助を対象者は活用可。
  • 産前休暇
    出産当日および産前56暦日（8週間）の休暇が取得可能。
    （多胎妊娠の場合は、産前98暦日（14週間））
    また、産前4週間を超える部分（単胎28暦日、多胎70暦日）についてはフレキシブル取得が可能。
  • 産後休暇
    産後56暦日（8週間）、（多胎妊娠の場合は、産後70暦日（10週間））の休暇が取得可能。
    そのうち、出産後6週間は母体の回復のため、必ずお休みを取る必要あり。
    また、産後6週間を超える部分（単胎14暦日、多胎28暦日）についてはフレキシブル取得可能。
  • 育児休業制度
    子が小学校就学直後の4月末日に達するまでの間、休業可能。
  • 介護休業制度
    要介護状態にある2親等内の者を介護する場合、1人につき通算365日以内の休業が可能。
  • ワーク＆ライフサポート休暇
    2親等以内の要介護者の介護や子供の育児のため一定期間の勤務時間短縮が可能。

エントリーEntry

  • 在学中の大学キャリアセンター提供の「キャリタス」および求人NAVIにて詳細情報を確認いただき、エントリーをお願いします。
  • キャリタスおよび求人NAVIへアクセスできない場合は、下記のメールアドレスまでご連絡ください。
    pgu-jinji001@gg.jp.panasonic.com

応募の際は、履歴書（顔写真付）、自己紹介書（学校指定様式）の提出をお願いします。